Product Manager (€38−42K) para Grupo 🔟 (Madrid)
PROCESO FINALIZADO CON ÉXITO. Grupo10 ya tiene su Product Manager :)
Estamos gestionando en exclusiva para nuestros amigos de Grupo 10 empresarial IP software un proceso de selección para encontrar un/a Product Manager; figura que se encargará de entender necesidades de los clientes, y proponer soluciones en base a lo que se necesita (no a lo que se le pide), tendrá la innovación entre ceja y ceja y estará al día del ‘estado del arte’ de la propiedad intelectual a nivel mundial. En pocas palabras será el/la encargado/a de que los productos se adecuen a las necesidades del mercado, apoyándose para ello en las tecnologías más vanguardistas.
Grupo 10 es una compañía B2B, constituida en 1990 y líder en España en el sector de la propiedad intelectual, con una cuota de mercado del 95%. Cuenta con unos 400 clientes aproximadamente en el territorio nacional, la mayoría agencias de patentes y marcas, pero también grandes empresas que gestionan internamente su cartera de expedientes de propiedad industrial (que no pueden enumerar por política de protección de datos). Pero no sólo se quedan en España, están creciendo mucho en América y ya son unas 50 compañías en LATAM las que confían en ellos.
Su producto estrella, Apiges Pro, es un docketing software utilizado diariamente por más de 2.000 usuarios concurrentes, desde grandes compañías a autónomos. También gestionan cada día los boletines de patentes y marcas, que se publican en España y LATAM principalmente. El resto de productos de Grupo 10 están relacionados y complementan, en mayor o menor medida, a Apiges Pro.
Ponen muchos esfuerzos en que se viva un buen ambiente de trabajo, de hecho, gracias a esto tienen una rotación de personal cercana al 0%. El objetivo es seguir creciendo y quieren que seas la persona que les ayude a ello.
¿Te apuntas? No creas que vas a estar solo, nosotros te acompañaremos durante todo el proceso. Entendemos que puede parecer complejo sin el contexto adecuado, por eso no sólo te informaremos sobre las diferentes fases del proceso sino que te ayudaremos a afrontarlas con todas las garantías posibles y SACAR LO MEJOR DE TI en cada una de ellas, porque nos encanta trabajar en equipo.
Aunque se trata de un puesto estratégico con un fuerte componente de gestión, es importante que tengas un background tecnológico potente en arquitectura y desarrollo SW, para poder liderar la evolución de sus productos desde todos los ámbitos. Tus conversaciones con Rubén -CTO- sobre tecnologías aplicadas y aplicables serán la base del crecimiento de sus productos.
Se van a preocupar de que no te veas afectado por la vorágine del día a día de la compañía, de forma que dispongas de tiempo y recursos para investigar, analizar, proponer, etc...
Para que no haya dudas, y a modo de check-list, estas serán tus funciones:
- Conocerás los productos actuales como la palma de tu mano, garantizando que estén al día tanto tecnológicamente como a nivel de experiencia de usuario y funcionalidad, y verificando que son la mejor opción para lo que nuestros clientes necesitan.
- Analizarás las tendencias a nivel de producto y servicio en el sector del software para patentes y marcas, definirás un roadmap para los productos actuales e incluso propondrás nuevos productos, y por supuesto serás el máximo responsable de que estas se lleven a cabo.
- Tendrás siempre las tecnologías más vanguardistas como base de crecimiento de los productos y servicios, poniendo el foco en la innovación para cubrir las necesidades que demande el mercado.
- Identificarás y propondrás nuevos modelos o líneas de negocio basándose tanto en la competencia como en las tendencias del mercado de nuestros clientes, incluso transversalmente.
- Tendrás comunicación directa y conocerás de primera mano la experiencia de sus clientes y asistirás puntualmente a reuniones con estos y sus partners, así como a eventos nacionales e internacionales de interés.
- Te encargarás de que toda la base de conocimiento asociada a los productos se encuentre actualizada adecuadamente y de forma continua.
- En caso de que lo veas necesario, podrás proponer nuevos marcos metodológicos y herramientas asociadas para su implantación que potencien el rendimiento del equipo técnico.
Además te enseñarán cómo funciona el ciclo de vida de sus clientes, desde que se interesan en sus productos y servicios, hasta que depositan su confianza en ellos. Así que si también te gusta el Marketing Digital, ¡estás de enhorabuena!
Conocerás a todos los trabajadores de la empresa, lo que hace cada departamento, los productos de que los disponen, los retos técnicos y de negocio y tendrás una primera idea de cómo quieres orientar tu trabajo.
Co-definirás los KPIs con Pablo y Nuria, de forma que tú mismo puedas evaluar el valor de tus acciones y decisiones de una forma objetiva y cuantitativa.
Dominarás como un usuario avanzado todos los detalles de los productos actuales, empezarás a vislumbrar posibles ideas de mejora de los mismos, y posiblemente detectes oportunidades de crecimiento en productos o servicios nuevos.
Habrás conocido el sector de patentes y marcas, los retos a los que se enfrenta, cuales son las tendencias a nivel mundial, lo que están ofreciendo los diferentes Organismos y cuáles son los players más importantes a nivel mundial y los productos que comercializan.
Ya se te empezará a encender la bombilla con propuestas de mejora, nuevos productos, etc. Tendrás el roadmap para los próximos meses, alineando al equipo técnico con la estrategia co-definida con la parte de negocio y dirección. Seguramente ya no serás el más nuevo y habrás participado en procesos de selección para hacer crecer aún más el equipo :)
Este puesto depende directamente de Pablo, cofundador, y Nuria, CEO. Es independiente del resto de departamentos de la compañía, así se ha diseñado para que todo fluya y no existan interferencias.
Igualmente trabajarás mano a mano con el resto de departamentos de la empresa (tecnología -Rubén, CTO-, marketing -Paloma, CMO-, operaciones y estrategia -Nuria, CEO-) para configurar un roadmap que ponga al usuario final y el mercado en el centro de lo que se hace en Grupo10. Te van a dar total libertad para organizarte. No sólo eso, vas a tener todos los recursos que necesites para que llegues a tener un conocimiento profundo del sector del software para patentes y marcas.
Trabajarás con el resto de compañeros de producto, tecnología y diseño en la elaboración de los funcionalidades e historias de usuario que vayan en cada release, para llevar a la realidad ese roadmap. Y podrás comprobar de primera mano con sus clientes si esas mejoras que has diseñado LO ESTÁN PETANDO 🤘
- Pablo Carrallo, cofundador. Más de 30 años de experiencia en el sector. Sigue teniendo alma de developer aunque no le dé la vida, está fuera del día a día de la compañía pero muy involucrado y dispuesto siempre a ayudar. Business angel.
- Nuria Balboa (CEO). – El perfil de Nuria es de gestión / comercial. Lleva en Grupo 10 desde enero de 2016.
- Paloma Balboa (CMO) – Es la persona que controla la relación con los clientes a nivel comercial, y será quién te introducirá a los clientes
- Rubén Nieto (CTO). Muy involucrado en el día a día, con poco tiempo para la innovación. Por ello, necesitamos alguien como tú.
En Grupo 10 trabajan la flexibilidad de horarios y fomentan la confianza, por lo que si necesitas trabajar en remoto algunos días, especialmente en esta época, solo tienes que comentarlo con Pablo y Nuria. El horario base suele ser el “estándar” (entrada entre las 8 y las 9 y salida entre las 17 y 18), pero hay un par de cosas que comentar ;)
- Los viernes, a las 15:00 el equipo estará camino de sus hogares, cuando no han pensado un sitio para tomar algo de comida y unas cervezas todos juntos.
- Disponen de 3 meses de jornada intensiva en verano, ¡¡con horario de 8 a 15!!
Es importante que sepas también que, al tener clientes en Latam, algunos días será necesario conectar en remoto con algunos clientes en horario de tarde.
La empresa cuenta con su sede en Pozuelo de Alarcón (Madrid), en un edificio de oficinas moderno y bien comunicado (aunque podría estarlo mejor).
Desde esta oficina se gestionan todas las operaciones de la compañía.
Actualmente están teletrabajando al 50%, esto quiere decir que hay dos equipos que se alternan la asistencia a la oficina (2 semanas uno y 2 semanas otro), y piensan continuar así al menos hasta finales de 2020.
Posteriormente, les gustaría volver a la “normalidad”, es decir, que la gente vuelva a coincidir en la oficina y se generen esas sinergias tan interesantes que hacen evolucionar las empresas y mantener activo ese sentimiento de familia que hay actualmente. Eso no quita que sean flexibles para que dispongas de teletrabajo de forma eventual en función de tus necesidades personales, siempre y cuando no interfiera en el desarrollo normal de tu trabajo.
Necesitan una persona con tiros pegados y experiencia gestionando producto. Pero su lista de deseos no es muy larga:
- Experiencia de más de 2 años como Product Manager en productos digitales o como responsable de innovación.
- Tener conocimientos sobre metodologías ágiles.
- Tener experiencia recogiendo y trasladando requisitos y/o feedback de usuarios a soluciones digitales.
- Tener habilidades de comunicación, tanto orales como escritas.
- Ser creativo y autónomo para idear nuevas formas de mejorar la plataforma.
- Visión de negocio y capacidad para alinearla con los hitos técnicos.
- Experiencia en lenguajes de programación orientado a objetos.
- Flexibilidad horaria (como hemos comentado tienen clientes en Latam y surgirán reuniones puntuales en horario de tarde).
Para ir a por el 10 (opcional):
- Experiencia previa desarrollando en tecnología .NET.
- Conocimientos y buenas prácticas en TDD, principios SOLID, arquitecturas/principios CLEAN, patrones de diseño,...
- Conocimientos básicos de IA (por ejemplo, haber trasteado con Tensorflow).
- Conocimientos básicos de Blockchain y Smart Contracts (Json, Abi).
- Nivel de inglés muy alto.
- Conocimiento del sector de patentes y marcas
A nivel personal, necesitan a una persona organizada y responsable, incluso podríamos decir que meticulosa, con especial cuidado en los detalles. Una persona proactiva y resolutiva, con una clara orientación a los resultados y ,lo más importante, que sea humilde y siempre esté dispuesta a ayudar a los compañeros y mejorar el producto :).
- Salario entre €38 - 42K anuales.
- Autonomía plena, trabajarás en colaboración con tus compañeros pero tu labor será independiente del resto de departamentos.
- Acceso a formación.
- Jornada intensiva los viernes y, ¡¡3 meses en verano!! 🏄
- Tarjeta de comida.
- Flexibilidad horaria.
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Grupo 10 ¡Graciñas!