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Registro dos Riscos
MatheusRich edited this page Jan 30, 2018
·
1 revision
Este documento contém os Riscos levantados no projeto.
Data | Versão | Descrição | Autores |
---|---|---|---|
16/09/2017 | 0.1 | Estruturação do Documento | Matheus Richard |
26/09/2017 | 0.2 | Finalização do Documento | Matheus Bernardo |
27/09/2017 | 1.0 | Revisão Geral do Documento | Matheus Richard |
ID | Se | por conta | o impacto será | Categoria EAR |
---|---|---|---|---|
RN01 | o cliente não aprovar a qualidade | da inexperiência da equipe de desenvolvimento | a não aprovação do sistema. | Cliente |
RN02 | houver problemas na comunicação da equipe | da equipe ser numerosa | dificuldade no gerenciamento. | Comunicação |
RN03 | um membro da equipe desistir da disciplina | de motivos diversos | enfraquecimento do desempenho da equipe. | Recursos |
RN04 | um membro da equipe ficar ausente | de motivos diversos | enfraquecimento temporário do desempenho da equipe. | Recursos |
RN05 | o cliente mudar o escopo | de definição da disciplina | replanejamento do projeto. | Comunicação |
RN06 | as atividades não forem feitas | da falta de integração da equipe de desenvolvimento | atraso no cronograma. | Estimativas |
RN07 | a equipe de gerência não tiver domínio do código | da falta de experiência com a tecnologia | baixa produtividade. | Controle |
RN08 | a equipe não conseguir desenvolver a arquitetura | da complexidade da solução arquitetural | o produto não será entregue em conformidade com o planejamento. | Planejamento |
RN09 | a equipe de desenvolvimento ficar extremamente dependente da gerência | de um baixo conhecimento com a tecnologia | atraso na entrega do produto | Recursos |
ID | Impacto | Probabilidade | Prioridade | Estratégia | Responsável | Monitoramento | Resposta |
---|---|---|---|---|---|---|---|
RN01 | Muito Alto | Baixa | Média | Prevenir | Lucas | Utilizando da disciplina de medição e análise, o time deve coletar métricas para monitorar a qualidade do produto | Realizar treinamentos com o time de desenvolvimento e ter um olhar atento as métricas coletadas e possivéis refatorações |
RN02 | Médio | Baixa | Baixa | Mitigar | Matheus Richard | Verificar cronogramas e EVM durante o projeto, utilizar com sabedoria as reuniões semanais | Propor com cuidado as equipes de trabalho e incentivar uma comunicação mais rápida |
RN03 | Alto | Muito baixa | Muito baixa | Aceitar | Thalisson | Verificar ausências de possíveis membros e verificar com a professora | A equipe deve agir de forma rápida e trabalhar para minimizar os danos acelerando a rotação do conhecimento |
RN04 | Médio | Média | Baixa | Prevenir | Alax | Foi avisado a importância dessa disciplina e pedido que caso ocorra ausências que sejam avisadas com antecedência,será feito um acompanhamento dos membros durante o decorrer do projeto | GPP deve planejar mudanças no planejamento daquela iteração caso ocorra ausências temporárias |
RN05 | Muito Alto | Baixa | Baixa | Aceitar | Matheus Richard | Utilizando das reuniões com o cliente e no decorrer do projeto nos momentos de validação, é monitorado a necessidade de mudanças no escopo | O time aceita essas mudanças e trabalha para ter respostas rápidas sem grande burocracia |
RN06 | Alto | Média | Média | Prevenir | Matheus Bernardo | Utilizando-se do cronograma verificar a entrega dos pacotes de trabalho | Em caso de atraso de algum pacote é necessário o replanejamento, alterando assim o cronograma |
RN07 | Alto | Baixa | Baixa | Mitigar | Matheus Bernardo | A equipe de gerência como possui mais experiência deve de forma empírica perceber essa deficiência em conhecimento | Separar atividades para a equipe de gerência estudar |
RN08 | Muito Alto | Baixa | Baixa | Prevenir | Alax | Ao decorrer do projeto identificar dificuldades analisar a arquitetura | Treinamentos de Vue e REST para garantir o conhecimento dos membros |
RN09 | Muito Alto | Média | Alta | Mitigar | Lucas | Verificar andamento das atividades e pareamentos e perceber dependência do time de desenvolvimento com a gerência | Garantir a dispersão do conhecimento aplicando pareamento de forma objetiva e lúcida, sem trabalhar por MDS |
ID | Se | por conta | o impacto será | Categoria EAR |
---|---|---|---|---|
RP01 | a professora utilizar a ferramenta na disciplina | da oportunidade de ser uma alternativa de código aberto | no aumento da motivação da equipe | Terceiros |
RP02 | a equipe querer continuar o projeto mesmo depois da disciplina | dos resultados alcançados na disciplina e uma oportunidade de mercado | maior aprendizado e mais motivação durante o projeto | Mercado |
ID | Impacto | Probabilidade | Prioridade | Estratégia | Responsável | Monitoramento | Reposta |
---|---|---|---|---|---|---|---|
RP01 | Alto | Baixa | Baixa | Explorar | Matheus Richard | Verificar com a professora ao longo do semestre essa possibilidade | Trabalhar para eliminar incertezas e garantir uma entrega de um produto usual |
RP02 | Alto | Muito Baixa | Muito Baixa | Melhorar | Matheus Bernardo | Monitorar com cuidado o andamento do projeto e ver a possibilidade de continuar depois do semestre | Trabalhar para fazer um projeto onde as pessoas venham em primeiro lugar e seja agradável de trabalhar |
Após a reunião da equipe de Gerência, os seguintes dados foram identificados:
- Cliente técnico
- Equipe de GPP bem integrada
- Equipe de medição trabalhando junto com o projeto
- Equipe de desenvolvimento grande
- Não existe uma alternativa semelhante com código aberto
- Perspectiva de uso do software na disciplina (GPP/MDS)
- Equipe de MDS com pouco entrosamento
- Equipe de GPP com pouca experiência com Vue.js
- Equipe de MDS sem experiência em projetos
- Equipe de Gerência sem experiência com gerenciamento
- Equipe grande pode causar dificuldades na gerência
- Mudança do escopo
- Perda de membro
- Atrasos nas entregas
- Calendário
- Folha de Estilo
- Esquema de Cores
- Como Usar o Docker
- O Padrão Adapter
- Links e Comandos Úteis
- O Padrão Observer
- Product Backlog
- Quadro Kanban
- Priorização das Histórias
- Sistema de Pontuação
- EVM Agile
- Roadmap
- Post Mortem - Release II
- Termo de Abertura do Projeto
- Plano de Gerenciamento do Projeto
- Plano de Gerenciamento do Escopo
- Plano de Gerenciamento de Requisitos
- Plano de Gerenciamento de Tempo
- Plano de Gerenciamento das Partes Interessadas
- Plano de Gerenciamento de Comunicação
- Plano de Gerenciamento das Aquisições
- Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos
- Plano de Gerenciamento dos Riscos
- Plano de Gerenciamento de Configuração de Software
- Plano de Gerenciamento da Qualidade
- Plano de Gerenciamento dos Custos