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docs: Update contributor covenant (#1200)
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
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@@ -1,53 +1,90 @@ | ||
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# 参与者公约 | ||
# 贡献者公约 | ||
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## 我们的承诺 | ||
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为建设开放友好的环境,我们贡献者和维护者承诺:不论年龄、体型、身体健全与否、民族、性征、性别认同与表征、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、相貌、种族、信仰、性取向,我们项目和社区的参与者皆免于骚扰。 | ||
身为项目成员、贡献者、负责人,我们保证参与此社区的每个人都不受骚扰,不论其年龄、体型、身体条件、民族、性征、性别认同与表现、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、相貌、种族、宗教信仰及性取向如何。 | ||
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我们承诺致力于建设开放、友善、多元、包容、健康的社区环境。 | ||
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## 我们的准则 | ||
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有助于创造积极环境的行为包括但不限于: | ||
有助于促进本社区积极环境的行为包括但不限于: | ||
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* 措辞友好且包容 | ||
* 尊重不同的观点和经验 | ||
* 耐心接受有益批评 | ||
* 关注对社区最有利的事情 | ||
* 与社区其他成员友善相处 | ||
* 与人为善、推己及人 | ||
* 尊重不同的主张、观点和经历 | ||
* 积极提出、耐心接受有益批评 | ||
* 面对过失,承担责任、认真道歉、从中学习 | ||
* 关注社区共同诉求,而非一己私利 | ||
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参与者不应采取的行为包括但不限于: | ||
不当行为包括但不限于: | ||
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* 发布与性有关的言论或图像、不受欢迎地献殷勤 | ||
* 捣乱/煽动/造谣行为、侮辱/贬损的评论、人身及政治攻击 | ||
* 发布与性有关的言论或图像,以及任何形式的献殷勤或勾引 | ||
* 挑衅行为、侮辱或贬损的言论、人身及政治攻击 | ||
* 公开或私下骚扰 | ||
* 未经明确授权便发布他人的资料,如住址、电子邮箱等 | ||
* 未获明确授权擅自发布他人的资料,如地址、电子邮箱等 | ||
* 其他有理由认定为违反职业操守的不当行为 | ||
* 恶意评价/诽谤其他xp框架/其他作者 | ||
* 发布涉政敏感话题 | ||
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## 我们的义务 | ||
## 落实之义务 | ||
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项目维护者有义务诠释何谓“妥当行为”,并妥善公正地纠正已发生的不当行为。 | ||
社区负责人有责任诠释何谓“妥当行为”,并据此准则,妥善公正地认定与处置不当、威胁、冒犯及有害的行为。 | ||
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项目维护者有权利和义务去删除、编辑、拒绝违背本行为标准的评论(comments)、提交(commits)、代码、wiki 编辑、问题(issues)等贡献;项目维护者可暂时或永久地封禁任何他们认为行为不当、威胁、冒犯、有害的参与者。 | ||
社区负责人有权利和义务删除、编辑、拒绝违背本公约的评论(comment)、提交(commit)、代码、维基(wiki)编辑、问题(issue)等贡献。如有必要,需告知采取措施之理由。 | ||
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## 适用范围 | ||
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本行为标准适用于本项目。当有人代表本项目或本社区时,本标准亦适用于此人所处的公共平台。 | ||
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代表本项目或本社区的情形包括但不限于:使用项目的官方电子邮件、通过官方媒体账号发布消息、作为指定代表参与在线或线下活动等。 | ||
此行为标准适用于本社区全部场合,以及在其他场合代表本社区的个人。 | ||
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代表本项目的行为可由项目维护者进一步定义及解释。 | ||
代表本社区的情形包括但不限于:使用官方电子邮件与社交平台、作为指定代表参与在线或线下活动。 | ||
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## 贯彻落实 | ||
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可以致信[[email protected]],向项目团队举报滥用、骚扰及不当行为。 | ||
如遇滥用、骚扰等不当行为,请通过 [Telegram](https://t.me/gao_cai_sheng_bot) 向纪律检查委员举报。 | ||
纪委将迅速审议并调查全部投诉。 | ||
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社区全体负责人有义务保密举报者信息。 | ||
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## 指导方针 | ||
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社区负责人将依据但不限于下列方案判断并处置违纪行为: | ||
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### 一、督促 | ||
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**社区影响**:用语不当、举止不符合职业道德或不受社区欢迎。 | ||
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**处理意见**:由社区负责人予以非公开的书面警告,阐明违纪事由、解释举止如何不妥。或将要求公开道歉。 | ||
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### 二、警告 | ||
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维护团队将审议并调查全部投诉,妥善地予以必要的回应。项目团队有义务保密举报者信息。具体执行方针或将另行发布。 | ||
**社区影响**:一起或多起事件中的违纪行为。 | ||
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未切实遵守或执行本行为标准的项目维护人员,经项目负责人或其他成员决议,可能被暂时或永久地剥夺参与本项目的资格。 | ||
**处理意见**:警告继续违纪之后果、违纪者在特定时间内禁止与当事人往来、不得擅自与社区执法者往来,禁令涵盖社区内外、社交网络在内的一切联络。如有违反,可致封禁乃至开除。 | ||
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### 三、封禁 | ||
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**社区影响**:严重违纪行为,包括屡教不改。 | ||
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**处理意见**:违纪者在特定时间内禁止与社区的任何往来或公开联络,禁止任何与当事人公开或私下往来,不得擅自与社区执法者往来。如有违反,可致永久封禁。 | ||
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### 四、永久封禁 | ||
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**社区影响**:典型违纪行为,例如屡教不改、骚扰某个人、敌对或贬低某个群体。 | ||
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**处理意见**:无限期禁止违纪者与项目社区的一切公开往来。 | ||
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## 来源 | ||
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本行为标准改编自[参与者公约][主页],版本 1.4 | ||
可在此查阅:https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html | ||
本行为标准改编自[参与者公约][homepage]2.0版,可在此查阅:[https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0] | ||
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指导方针借鉴自[Mozilla纪检分级][Mozilla CoC]。 | ||
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此行为标准常见问题请洽:[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]。 | ||
另有诸译本:[https://www.contributor-covenant.org/translations][translations]。 | ||
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[主页]: https://www.contributor-covenant.org | ||
[homepage]:https://www.contributor-covenant.org | ||
[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html | ||
[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity | ||
[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq | ||
[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations |