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 # Présentation
-**INGRES** (INstrument de Gestion des REférentielS RH) s’adresse aux gestionnaires RH des ministères, aux directions et aux équipes projets des ministères. Les référentiels disponibles dans cet outil contribuent à la qualité, la conformité et l’homogénéité des données utilisées. Il oeuvre à la mise à disposition des **référentiels communs** et facilite les échanges entre les ministères et l’ensemble de la chaîne RH.
+**INGRES** (INstrument de Gestion des REférentielS RH) est une application qui s’adresse aux gestionnaires RH des ministères, aux directions et aux équipes projets des ministères. Les référentiels disponibles (Noyau RH FPE) dans cet outil contribuent à la qualité, la conformité et l’homogénéité des données utilisées. Il met à disposition des **référentiels communs** et facilite les échanges entre les ministères et l’ensemble de la chaîne RH.
 
-Le CISIRH en assure l’hébergement, l’exploitation et la maintenance. Il propose également des formations à l’outil.
+Le CISIRH en assure l’hébergement, l’exploitation, l'enrichissement et la maintenance. Il propose également des formations à l’outil.
 
 [Flyer de présentation de INGRES](/files/flyer_ingres.pdf)
 
 # Fonctionnalités
 **INGRES** est une base de connaissances conforme à la réglementation RH et un outil de référence pour alimenter les SIRH ministériels. Il permet de :
 
-- **Accéder à la totalité du référentiel de paye** : consultation dans un même outil des fiches des référentiels de paye des ministères, des textes juridiques et des barèmes réglementaires afférents, ainsi que des modalités de liquidation des indemnités dans l’application PAY;
-- **Consulter une base documentaire fiable et à jour de la réglementation** relative au classement statutaire de l’agent (les Référentiels de Classification Centraux);
 - **Disposer de tout le contenu du Noyau RH FPE**;
+- **Consulter une base documentaire fiable et à jour de la réglementation** relative au classement statutaire de l’agent (les Référentiels de Classification Centraux);
+- **Accéder à la totalité du référentiel de paye** : consultation dans un même outil des fiches des référentiels de paye des ministères, des textes juridiques et des barèmes réglementaires afférents, ainsi que des modalités de liquidation des indemnités dans l’application PAYSAGE;
 - **Extraire des rapports** utiles au suivi et à la validation du contenu des référentiels;
 - Intégrer des flux permettant une **mise à jour automatisée des référentiels SIRH**;
 - Une **aide en ligne** et des sessions de formation régulières permettant un accès facilité à l’application et son contenu.