마치 Marshmallow처럼 부드러운 다섯 영역의 SOFT SKILL <의사소통, 자기개발, 문제해결, 팀워크, 리더십>을 맛있게 구워 음미해봐요
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AS-IS (현재 상황)
- SOFT SKILL 피드백의 어려움
현재 많은 팀들이 협업 과정에서 팀원 간의 소프트 스킬을 정량적으로 평가하거나 효과적으로 피드백을 주고받기 어려움을 겪고 있음.
- 직관적인 피드백 도구 부재
소프트스킬을 평가하는 명확한 도구가 없으며, 즉각적인 피드백과 성장을 체감하기 어려움.
- 피드백 요청의 어려움
형식적인 회고를 진행할 때 받은 피드백은 구조화되지 않았고, 피드백 요청 자체가 부담스럽거나 어색한 경우가 많음.
TO-BE (이상적인 지향점)
- 구조화된 피드백 시스템
‘찌르기-굽기-음미하기’의 3단계 프로세스를 통해 구조화된 피드백을 제공하여, 피드백 요청을 쉽게 하고, 실질적인 개선점을 제안함.
- SOFT SKILL의 시각화
피드백을 통해 성장한 소프트 스킬을 시각화 도구로 보여주고, 사용자들이 자신의 발전 과정을 명확하게 인지하고 추적할 수 있음.
- 즉각적이고 유연한 피드백 제공
팀원 간의 실시간 피드백을 유도하고, 사용자는 즉각적인 개선점을 받아볼 수 있음
Alex | Rama | Vicky |
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iOS/Front-end |
Multipeer Connectivity
SnapKit
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