The Programming Historian does not have a single code of conduct. Rather we have a range of documents that represent our dedication to providing an open scholarly environment that offers community participants the freedom to thoroughly scrutinize ideas, to ask questions, make suggestions, or to requests for clarification, but also provides a harassment-free space for all contributors to the project, regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age or religion, or technical experience. We do not tolerate harassment or ad hominem attacks of community participants in any form. Participants violating these rules may be expelled from the community at the discretion of the editorial board.
This document gathers documents together in one place for ease of access.
- For members of the Project Team: Privileges and Responsibilities of Membership
- For authors: the 'Holding us to Account' section of the Author Guidelines
- For reviewers: the 'Review Philosophy' section of the Reviewer Guidelines
- For editors: the 'Safe Spaces' and 'Anti-Harassment Policy' sections of the Editorial Guidelines
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Programming Historian no tiene un único código de conducta. Más bien, tenemos varios documentos que presentan nuestra dedicación a proporcionar un entorno académico abierto que ofrece a sus participantes la libertad de analizar a fondo ideas, de hacer preguntas, de hacer sugerencias o de solicitar aclaraciones, pero siempre desde un espacio libre de acoso para quienes contribuyan al proyecto, independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, edad o religión, o experiencia técnica. No toleramos el acoso o los ataques ad hominem de los participantes de la comunidad de ninguna forma. Quienes violen estas reglas pueden ser expulsados de la comunidad a discreción del consejo editorial.
Este documento reúne los documentos en un solo lugar para facilitar su acceso y localización.
- Para miembros del equipo del proyecto: Privileges and Responsibilities of Membership (en inglés)
- Para autores: Haznos responsables
- Para revisores: Nuestra filosofía
- Para editores: Las secciones de Espacio seguro y de la Política contra el acoso
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Programming Historian n'a pas de code de conduite proprement dit. Nous proposons plutôt un ensemble de documents qui présentent notre engagement à promouvoir un environnement académique ouvert qui puisse offrir à ses participants et participantes la possibilité d'analyser finement des idées, de poser des questions, de faire des suggestions, demander des précisions ou des éclaircissements, et qui offre aussi à ses contributeurs et contributrices un espace sans harcèlement, dénué de préjugés sur le genre, son identité ou son expression, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence physique, la corpulence, l'origine ethnique, l'âge, la religion ou l'expérience technique. Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement ni aucune attaque ad hominem. Les participant(e)s qui ne respecteraient pas ces règles encourent le risque de se voir exclu(e)s de la communauté à la discrétion du comité éditorial.
À ce propos, nous renvoyons vers un ensemble de documents.
- Pour les membres de l'équipe de PH: Privileges and Responsibilities of Membership (en anglais)
- Pour les auteur(e)s: nous interpeller
- Pour les évaluateur(trice)s: notre philosophie
- Pour les rédacteur(trice)s: un espace d’échange sûr et Politique contre le harcèlement
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O Programming Historian não tem um código de conduta único, mas sim um conjunto de documentos que representam a nossa dedicação em providenciar um ambiente aberto que ofereça à comunidade de participantes a liberdade para discutir ideias, colocar questões, fazer sugestões ou apresentar pedidos de clarificação. Também dispõe de um espaço anti-assédio para todos os contribuidores do projeto, não obstante o seu género, identidade de género e expressão, orientação sexual, incapacidade, aspecto físico, tamanho corporal, raça, idade, religião ou experiência técnica. Não toleramos assédio ou ataques ad hominem de qualquer forma dos participantes da comunidade. Aqueles que violem estas regras podem ser expulsos da comunidade mediante a decisão do conselho editorial.
Este documento reúne vários documentos num único espaço de forma a facilitar o acesso.
- Para membros da Equipe do Projeto: Privilégios e Responsabilidades da Filiação (em Inglês)
- Para autores: a secção ‘Responsabilidade da equipe’ das Diretrizes para Autores
- Para revisores: a secção ‘Filosofia da Revisão’ das Diretrizes para Revisores
- Para editores: as secções ‘Espaços seguros’ e ‘Política anti-assédio’ das Diretrizes para Editores