Taux horaire

[laem]

Deux possibilités :

1. Ajouter un onglet "Montant horaire" au simulateur salarié
2. Créer un nouveau simulateur de calcul d'un salaire de contrat court (saisie nombre d'heure et salaire horaire) => à voir si pertinent une fois le 1) mis en place (cf autre issue)

Historique du ticket :
Compilation de retours utilisateur sur ces sujets :

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L’outil est vraiment pratique.
Pourriez-vous ajouter 2 lignes:

• tarif horaire net
• nombre d’heures

ce qui permet aussi de calculer le salaire mensuel à partir de ces données, ce qui est utile en restauration ou souvent nous partons sur 42H.

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J'ai besoin de calculer un salaire horaire pas mensuel

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Salaire mensuel : https://mail.google.com/mail/u/1/#inbox/FMfcgxwChSHbTnnnPVZKhtXCNppMLSGb

[johangirod]

C'est un peu un doublon avec #402 ?

Ceci dit, il y a effectivement un cas d'usage pas couvert, qui pourrait répondre au besoin du temps partiel : pouvoir spécifier le tarif horaire et faire varier le nombre d'heure travaillées dans le mois.

Peut-être avec un simulateur spécifique ? Mais plus j'y réfléchi, plus je me dit que ça serait la solution pour les personnes qui cherchent à embaucher en CDD très court, souvent en temps partiel.

[laem]

Oui ça rejoint #402 en effet.

[laem]

J'ajoute ici un autre retour très précis sur le sujet :

Une fonctionnalité qui serait à mon sens utile serait de pouvoir calculer le coût chargé d'un salarié à l'heure ou à la journée de travail. Mais si possible en prenant en compte les congés payés et les jours fériés ! (Pour ceux-ci, un nombre moyen de jours fériés fait l'affaire.).

Exemple : un SMIC coûte 19850 € à l'année. Sur cette année, il y a 47 semaines hors vacances (5 semaines de CP) - 1 semaine de fériés (environ) = 46 semaines travaillées. À 35h par semaine, ça fait donc un coût horaire réel de 12,33 €.

C'est un indicateur important pour les entreprises de services, pour calibrer le prix des services.```

[laem]

On retrouve aussi la période de la journée :

je voudrais faire un calcul pour une journée de travail

[johangirod]

Retour utilisateur très précis :

On connait le taux horaire brut et pas forcément le mensuel (d'accord il suffit de multiplier par 151,67h pour un temps plein. Mais le système devrait le faire. C'est encore plus confus pour les temps partiels. Pour fournir le brut mensuel, faut-il multiplier par 151,67h ou par la durée partielle ex: 104h/mois ?).
Dommage que l'on ne puisse pas le taux horaire brut et son nombre d'heures contractuel mensuel. Pour les heures supplémentaires et complémentaires il peut y avoir des accords d'entreprise, il faudrait pouvoir saisir les taux, sinon il ne faut pas traiter la question des heures supplémentaires / complémentaires.
De plus lorsque j'ai commencé à renseigner le salaire brut, le système à finit par trouver des heures supplémentaires alors que je n'en ai renseigné aucune. D'où sort-il ces heures supplémentaires ?
Le taux horaire brut est généralement fourni avec 4 chiffres après la virgule, votre système ne permet que de saisir la partie entière du brut mensuel.